IFPA : organisme de formation en Bourgogne, Rhône-Alpes, Franche-Comté et Champagne-Ardenne

L'édito du mois

CP FFP

Le 01-09-2010

Frédéric LACROUTE - Cellule Ingénierie Marchés - En charge de la qualité
E-mail: cim@ifpa-formation.com

Dans un marché de plus en plus ouvert, la formation continue est un outil majeur pour les entreprises et les salariés. Elle permet aux entreprises d’adapter en permanence leurs compétences et qualifications internes et donc de mieux répondre aux exigences de leurs clients. Elle est un facteur de promotion, de meilleure stabilité de l’emploi, ou de développement de projet personnel pour nombre de salariés qui sont appelés à connaître au cours de leur vie professionnelle des mobilités et des ruptures en nombre croissant. Encore faut-il qu’il existe des formules de formation tout au long de la vie souples et adaptées au marché de l’emploi. Les Certificats Professionnels de la Fédération de la Formation Professionnelle répondent clairement à cet enjeu.

La certification professionnelle a été mise en place par la Fédération de la Formation Professionnelle. Il s’agit d’un système d'évaluation des compétences qui permet, à l'issue d'un parcours de formation, de délivrer aux stagiaires un Certificat Professionnel (CP FFP) qui atteste de la maîtrise d'une fonction, d'une activité ou d'un métier. La FFP a confié la mise en œuvre des CP FFP à l'ISQ-OPQF qui vérifie la conformité des référentiels de formation des organismes qui souhaitent mettre en place des certificats professionnels et habilite, ou non, ces organismes de formation à délivrer le Certificat Professionnel FFP.

IFPA est habilité à délivrer les CP FFP suivants :

Agent d’accompagnement de la personne dépendante à domicile – 287 heures
Employé de libre service : gestion des linéaires – 70 heures
Vendeur en magasin – 105 heures
Commercial itinérant : fidéliser et développer la clientèle – 70 heures
Agent d’accueil physique et téléphonique – 49 heures
Agent de propreté des locaux – 98 heures
Aide ménagère à domicile – 70 heures
Tuteurs en entreprise – 105 heures
Agent de maintenance et de service en nautisme fluvial – 1155 heures

Vous êtes une entreprise, que peut vous apporter la certification professionnelle FFP ?

C'est une façon de mesurer objectivement le résultat d'une formation.
C'est un outil de motivation pour vos salariés.
C'est une aide au développement des compétences et des parcours professionnels.
C’est une façon de valoriser le professionnalisme de vos salariés auprès de vos clients.
C'est une garantie que l'organisme de formation auquel vous faites appel est engagé dans une démarche de professionnalisme.

Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi, que peut vous apporter la certification professionnelle FFP ?

C'est la validation officielle de la réussite de la formation que vous avez suivie.
C'est la reconnaissance de la maîtrise d'un métier, d'une fonction ou d'une activité.
C'est une étape dans votre cursus professionnel au sein de votre entreprise ou pour faciliter votre mobilité professionnelle.
C'est un élément complémentaire si vous voulez vous engager dans une démarche de VAE.

L’IFPA vous propose une organisation spécifique aux CP FFP.

Les personnels vous accompagnent individuellement tout au long de votre parcours de formation :

Un responsable pédagogique interne : chargé de répondre à toute demande d’information concernant les CP FFP, il garantit la procédure de validation et d’attribution des CP FFP. Il informe et répond aux demandes de recours en cas d’insatisfaction d’un stagiaire sur la formation ou les conditions d’attribution du CP FFP. Enfin, il est l’interface entre l’organisme de formation et l’ISQ-OPQF.
Un formateur référent de l’action : sélectionné pour être un expert du domaine de formation mais surtout un spécialiste de la pédagogie des adultes. Il est l’interface entre le commanditaire de la formation, l’organisme de formation et les stagiaires. Il relaie l’information concernant la procédure de certification professionnelle FFP, organise les évaluations et suit individuellement les stagiaires tout au long de leurs cursus de formation.
Des formateurs intervenants sur l’action : formateurs permanents ou occasionnels sélectionnés pour leur expertise en lien avec les domaines de formation, ils animent les séquences de formation en lien avec les objectifs de la formation et les objectifs de réussite au CP FFP.

Le processus de validation est présenté et explicité en début et tout au long de l’action :

Le CP FFP est remis à l’issue de la formation, aux candidats satisfaisant aux épreuves de validation consistant généralement en une évaluation écrite et/ou une mise en situation ainsi qu’un entretien avec un jury composé de professionnels du secteur d’activité. Le CP FFP est attribué en totalité au candidat si la moyenne des notes attribuées est égale ou supérieure à 10/20. En cas de non obtention du cert, il est possible de suivre à nouveau le cursus d’un ou deux modules et de repasser les épreuves correspondant aux modules dont la note finale était inférieure à la moyenne, les modules ayant été validés restant acquis jusqu’à la fin de la session suivante (sous réserve de sa mise en place).

Pour tout renseignement complémentaire sur la démarche CP FFP, n’hésitez pas à nous contacter : www.ifpa-formation.com/contact.php

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