Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)

Vous souhaitez développer les compétences de vos salariés de la manière la plus efficace et performante possible ? 

Optez pour l'Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) !

L'AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) qu'est-ce que c'est ? 

Une modalité de formation opérationnelle qui s’appuie sur un binôme de salariés (un salarié accompagnateur et un salarié formé).

La formation alterne des phases de mise en activité et des phases d’entretiens réflexifs permettant l’analyse de la situation de travail vécue et le renforcement des apprentissages.

L’IFPA vous accompagne dans la mise en oeuvre de la démarche AFEST au sein de votre entreprise. Nos formateurs, certifiés référents AFEST forment vos salariés futurs accompagnateurs AFEST.

Pourquoi adopter une démarche AFEST ?

L'AFEST prend en compte la réalité du métier et l’environnement de travail du salarié.

Cette modalité de formation est adoptée à tous types d’entreprises, TPE, PME…

Une pédagogie opérationnelle qui facilite le transfert des apprentissages.

Elle est plus attractive notamment pour les salariés peu motivés par la formation classique.

 

NOS PRESTATIONS

Un appui conseil à la sélection de vos futurs accompagnateurs salariés AFEST.

Une analyse des situations de travail en immersion dans votre entreprise.

Une formation et un accompagnement de vos accompagnateurs pour l’appropriation et la mise en oeuvre de l’AFEST.

Un accompagnement de l’entreprise dans le déploiement de l’AFEST.

 

 




 

Nos référents sont certifiés C-Campus 

 

 

 

CONTACT  

Bourgogne-Franche-Comté :  0 800 730 961 

Auvergne-Rhône-Alpes : 0 800 730 962

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