L'AFEST au service de la performance de votre entreprise !

Vous souhaitez développer les compétences de vos salariés de la manière la plus efficace et performante possible ? 

Optez pour l'Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) !

 

L'IFPA vous accompagne dans la mise en oeuvre de votre AFEST 

L'IFPA forme vos futurs Référents et Accompagnateurs AFEST en intra et inter-entreprises, dans le cadre de parcours professionnalisants et/ou certifiants

NOS PRESTATIONS 

ÉTUDE DE L'OPPORTUNITÉ ET DE LA FAISABILITÉ D'UN PROJET AFEST

 

PROFESSIONNALISATION DU RÉFÉRENT AFEST : 2 PARCOURS POSSIBLES

Sa mission 

C'est l'architecte du projet AFEST. Il conçoit, coordonne et pilote l'ingénierie du parcours AFEST

 

Son profil 

Formateur interne, manager ou expert métier

 

Ses activités 

·         Analyser l’écart en le travail prescrit et le travail réel

·         Identifier les besoins d’apprentissage au regard des exigences opérationnelles du métier et/ou des évolutions attendues.

·         Proposer et organiser un itinéraire de formation en situation de travail et repérer les modalités pédagogiques adaptées.

·         Animer et outiller l’équipe d’Accompagnateurs AFEST.

·         Mener des entretiens de feedback et d’évaluation des acquis en termes de compétences et de résultats atteints.

·         Rendre compte sur la qualité et les effets de la formation sur l’apprenant et sur le collectif de travail.

·         Développer une démarche d’amélioration permanente, en conformité avec le décret 2018-1330 du 28 décembre 2018.

 

PROFESSIONNALISATION DE L'ACCOMPAGNATEUR AFEST

Sa mission

Il accompagne le salarié apprenant tout au long des AFEST. Il identifie les compétences à développer et les évalue.

 

Son profil

Expert métier terrain ayant une maîtrise du travail à réaliser et de son environnement

Aptitudes pédagogiques avérées

 

Ses activités

·         Mettre en œuvre le parcours AFEST défini par le référent AFEST

·         Adapter le parcours au profil des apprenants et aux situations de travail rencontrées.

·         Identifier les tâches et grains de formation (référentiel)

·         Construire des séquences de formation et vérifier la progression pédagogique

·         Maîtriser les techniques pédagogiques essentielles des AFEST.

·         Mener des temps de réflexivité avec les apprenants.

·         Réaliser un bilan en fin de parcours avec ses apprenants.

·         Utiliser les outils de traçabilité de l’AFEST

 

ACCOMPAGNEMENT DE L'ENTREPRISE DANS SON 1er PROJET AFEST (Externalisation de la fonction de référent AFEST)

 

Nos référents sont certifiés C-Campus

 

 

 

CONTACT  

Bourgogne-Franche-Comté :  0 800 730 961 

Auvergne-Rhône-Alpes : 0 800 730 962

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