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19/03/2018

L'IFPA, dans le contexte de la nouvelle réforme sur la formation professionnelle

L’IFPA, dans le contexte de nouvelle réforme de la formation professionnelle, réaffirme ses engagements pour les hommes et les femmes de nos territoires et pour tous les employeurs : - Accompagner chacun pour que les droits individuels soient utilisés par le plus grand nombre, y compris les plus éloignés de l’emploi et les moins qualifiés. - Certifier les compétences en lien avec les besoins des entreprises de chaque bassin d’emploi, en privilégiant l’alternance et les situations de travail dans nos approches. - Etre acteur de la transformation digitale des organisations et préparer à toutes ses opportunités. En effet à une période où l’on a tendance à opposer formations longues et courtes, certifiantes ou non, notre engagement est d’accompagner dans le temps les parcours de chacun, quel que soit son statut, vers la maîtrise des compétences et des savoir être indispensables à la réussite de son parcours professionnel. Au-delà des débats sur le CPF, l’apprentissage… plus que jamais employeurs et individus ont besoin de visibilité quant aux compétences requises et acquises, aux activités et emplois de chaque territoire pour se comprendre et se rapprocher. Les entreprises de formations sont un des acteurs pour relever ce défi, les ingénieurs, formateurs, assistantes, conseillers de l’IFPA sont tous mobilisés pour vous accompagner.

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