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25/07/2019

L'Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) à l'IFPA !

L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) qu’est-ce que c’est ?

Une modalité de formation opérationnelle qui s’appuie sur un binôme de salariés (un salarié accompagnateur et un salarié formé).

La formation alterne des phases de mise en activité et des phases d’entretiens réflectifs permettant l’analyse de la situation de travail vécue et le renforcement des apprentissages.

L’IFPA vous accompagne dans la mise en œuvre de la démarche AFEST au sein de votre entreprise. Nos formateurs, certifiés référents AFEST forment vos salariés futurs accompagnateurs AFEST.

 

Nos prestations 

  • Un appui conseil à la sélection de vos futurs accompagnateurs salariés AFEST
  • Une analyse des situations de travail en immersion dans votre entreprise
  • Une formation et un accompagnement de vos accompagnateurs pour l’appropriation et la mise en œuvre de l’AFEST
  • Un accompagnement de l’entreprise dans le déploiement de l’AFEST

 

Pourquoi adopter une démarche AFEST ?

  • La FEST prend en compte la réalité du métier et l’environnement de travail du salarié
  • Cette modalité de formation est adoptée à tous types d’entreprise, TPE, PME…
  • Une pédagogie opérationnelle qui facilite le transfert des apprentissages
  • Elle est plus attractive notamment pour les salariés peu motivés par la formation classique

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